퇴직금, 누가 얼마나 받을 수 있을까요퇴사를 앞두고 있거나 이미 퇴사한 분들이 가장 궁금해하는 것 중 하나가 바로 "내 퇴직금이 정확히 얼마인지"입니다. 회사에서 알려주는 금액을 그냥 믿고 넘어가는 경우가 많지만, 계산 방식을 직접 알아두면 혹시 모를 착오나 미지급을 미리 확인할 수 있습니다. 이번 글에서는 퇴직금 지급 요건부터 실제 계산 공식, 계산 예시, 지급 기한, 미지급 시 대응 방법까지 순서대로 정리했습니다.퇴직금 지급 요건 두 가지퇴직금을 받으려면 다음 두 가지 요건을 모두 충족해야 합니다.계속 근로기간이 1년 이상일 것4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상일 것여기서 중요한 점은 근로계약서상 직함이나 "정규직/계약직/아르바이트" 같은 명칭과 무관하다는 것입니다. 실제로 1년 ..

2026년 최저임금, 얼마로 확정됐을까요매년 이맘때가 되면 가장 많이 검색되는 키워드 중 하나가 "최저임금"입니다. 아르바이트생이든 정규직이든, 사업주든 근로자든 내가 받는(또는 지급하는) 급여가 법정 기준을 지키고 있는지 확인해야 하기 때문입니다. 이번 글에서는 2026년 최저임금 확정 금액과 월급 환산, 주휴수당 계산법, 그리고 최저임금에 못 미치는 급여를 받았을 때 대응 방법까지 정리했습니다.2026년 최저시급2026년 최저임금 = 시간당 10,320원전년도 대비 인상된 금액으로, 아르바이트·정규직·계약직 등 고용 형태와 무관하게 대한민국 내 모든 사업장(상시근로자 5인 미만 사업장 포함)에 동일하게 적용됩니다. 최저임금은 매년 고용노동부 장관이 최저임금위원회의 심의를 거쳐 다음 연도 최저임금을 결..

월급에서 매달 일정 금액을 '퇴직유보금'이라는 명목으로 떼이고, 1년 미만으로 퇴사했다는 이유로 사장에게 "못 받는다"는 말을 들으셨나요?결론부터 말씀드리면 이는 법적으로 명백한 불법(임금체불)입니다. 3.3% 프리랜서 계약이든, 15시간 미만 계약이든 본인이 일해서 번 월급의 일부를 떼어 보관한 돈은 무조건 돌려받아야 합니다.오늘은 2026년 최신 기준 퇴직유보금의 법적 성격과 고용노동청 신고(진정) 방법을 완벽하게 정리해 드리겠습니다.1. 퇴직유보금, 왜 100% 돌려받아야 할까?많은 사업주가 "1년 미만 근무 시 퇴직금이 안 나오니, 그동안 뗀 퇴직유보금도 줄 필요가 없다"고 주장합니다. 하지만 이는 퇴직금과 임금의 차이를 악용한 대표적인 꼼수입니다.법정 퇴직금: 1년 이상 상주 근무 시 사업주가 ..

2026년 근로기준법 퇴직금 계산기 (무료 간편 조회)입사일과 퇴사일, 그리고 최근 급여 정보만 입력하면 2026년 근로기준법 기준 예상 퇴직금과 실수령액을 복잡한 광고 없이 즉시 계산할 수 있는 실시간 계산기입니다. 💡 퇴직금 계산기 이용 방법 및 수당 반영 기준위 계산기는 근로기준법 제34조 및 근로자퇴직급여 보장법을 준수하여 제작되었습니다. 정확한 금액 산출을 위해 아래 정보를 참고하여 입력해 주세요. 1. 입력 항목 설명입사일 / 퇴사일: 정확한 재직 일수를 계산하기 위해 실제 근무 시작일과 마지막 근무 다음 날(퇴직일)을 선택해 주세요.최근 3개월간 기본급 총액: 퇴직 전 마지막 3개월 동안 지급받은 기본급의 합계 금액을 입력합니다.기타 수당 총액 (연차수당, 상여금 등): 전년도에..